けーすく

うちのグループで「この半年で主任一人作ろうと思う」ってな話が出てきました。 ただし、理由が「雑用係を一人つくりたい」だったりするあたりどーなんだろうと。

第一候補は私だったようですが「私は管理系じゃなくて技術系ですから。」とお断り （うちの会社は主任でも管理系と技術系は分かれているのです）。 技術系の人が管理して失敗している例はいくらでも見てますし、 そもそも自分はまっとうな人生歩んでいない社壊人なので、管理なんてのは向いてないのです （てか上司としてはそれくらい気づいてほしいもんです）。 ま、給料的には規定外の飛び級になるのでいいのかもしれませんが、 すでに金はいいから暇をくれな状態なので・・・・。

そんな中、入社して最初のプロジェクトでお世話になった上司が辞めるという話を聞きました。 その最初のプロジェクト、当初は７名だったわけですが、その人が辞めると会社に残っている人は 自分含めて２名。 ・・・・・・。